Arts, culture et événementiel
Corporation des Châteaux de sable des Iles de la Madeleine
À propos
Saviez-vous que le Concours des Châteaux de sable existe depuis 37 ans et qu’une nouvelle édition pleine de surprises se prépare pour cet été? La corporation des Chateaux de sable des Iles de la Madeleine a pour mission de créer un événement magique pour toute la famille en équilibre avec la nature et faire rayonner la culture madelinienne. De ce fait, elle cherche à compléter une équipe dynamique et créative pour assurer un service d’accueil à la clientèle dans une ambiance professionnelle et conviviale! Travailler au Concours des Châteaux de sable, c’est aussi bénéficier d’un encadrement et d’une initiation dans la gestion d’évènement festif, alors joins-toi à nous!
Description
•Assister l’équipe dans ses tâches d’organisation de l’événement;
•Faire la distribution du matériel promotionnel;
•Procéder à l’inventaire de la boutique et du matériel événementiel;
•Accueillir les bénévoles et le public;
•Installer la signalisation ou tout autres besoins logistiques pour l’événement;
•Effectuer des tâches connexes reliées à la vie de l’organisme, sous la supervision de son supérieur.
Profil
•Sens de l’organisation au travail;
•Service à la clientèle de qualité;
•Rigueur, créativité et autonomie;
•Excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles, esprit de collaboration;
•Avoir des valeurs environnementales et vouloir travailler vers un développement durable.
Conditions
35 heures / semaine
17$ / heure
Autre
Qualifications recherchées:
•Détenir une expérience pertinente en service à la clientèle, interprétation du patrimoine, animation, vente et/ou tourisme.
•Maîtriser le français à l’oral comme à l’écrit et une bonne connaissance de l’anglais est souhaitable.
•Connaissance des logiciels de la Suite Office, des différents médias sociaux et plateforme web.
•Connaissance avancée de la région et de la culture madelinienne
Exigences (Emploi Été Canada):
•Être âgés de 15 à 30 ans au début de la période d’emploi.
•Être citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi.
•Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.
Avantages
Horaires Flexibles
Formation continue
Information
| Nombre de poste(s) disponible(s) |
Date de début | Horaire | Statut |
| 1 | 2023-06-19 | Temps plein | Saisonnier |
Secteur d'emploi
Arts, culture et événementiel