Santé et services sociaux
CHSLD Plaisance des Îles
À propos
Vous souhaitez participer à la qualité des soins offerts en CHSLD? Joignez-vous à nous afin de faire partie de notre belle et grande équipe. La Résidence Plaisance des Îles est un complexe d’hébergement évolutif de 143 logements dédiés à une clientèle de personnes âgées autonomes, ainsi qu’un CHSLD privé de 65 lits réservés à une clientèle en perte d’autonomie, de modérée à sévère.
Description
Personne qui fait partie de l'équipe de soins et qui prodigue des soins d'assistance liés aux activités de la vie quotidienne. Elle voit à l'hygiène, au bien-être et à la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l'occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l'extérieur de l'établissement. Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l'équipe soignante des informations
relatives à l'état de santé et au comportement des usagers. Elle peut faire l'installation d'appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.
Profil
- Détenir un D.E.P. en assistance à la personne en établissement de santé d'une école
reconnue par le ministère compétent, OU, détenir au moins une année complète en soins infirmiers de niveau DEC ou BAC dans une école reconnue par le ministère compétent
- Passion et aptitudes pour le travail auprès des personnes âgées
- Excellentes aptitudes interpersonnelles
- Empathie à l’égard des besoins des bénéficiaires
- Capacité d’écoute et de communication
- Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe
- Expérience auprès des personnes âgées (atout)
Conditions
Voici le résumé des principaux avantages offerts pour nos emplois :
- Un taux horaire avantageux en fonction de la nomenclature du RSSS;
- 4 semaines de vacances (la rémunération de ces semaines est proportionnelle au salaire versé durant la période de référence);
- 13 congés fériés par année (ou 5.70% du taux horaire pour les employés à temps partiel);
- 9.6 congés de maladie par année (ou 4.21% du taux horaire pour les employés à temps partiel);
- Cotisation à un REER;
- Assurance-vie et assurance médicaments;
- Prime de disparités régionales;
- Programme de crédits d'impôts pour les régions éloignées.
Autre
Plusieurs postes offerts : Jour/Soir/Nuit avec possibilité d'une garantie 7/14
Avantages
Congés mobiles
Formation continue
Activités sociales
Assurances collectives
Prime-bonus
Régime de retraite
Information
| Nombre de poste(s) disponible(s) |
Date de début | Horaire | Statut |
| 24 | 2022-07-25 | Temps partiel | Poste permanent |
Secteur d'emploi
Santé et services sociaux
Document d'information