Travailler aux Îles

Description

Le technicien ou la technicienne en traitement des eaux usées collabore étroitement avec l’opérateur de relève, planifie l’entretien et l’exploitation et effectue les travaux nécessaires aux stations d’épurations des eaux usées et les stations de pompage des différents réseaux d’égouts sanitaires du territoire des Îles-de-la-Madeleine. La personne titulaire du poste veille au bon fonctionnement des équipements sous sa responsabilité, planifie l’entretien, reçoit et vérifie les données qu’elle reçoit. Elle complète les rapports associés aux exigences de suivi. Elle effectue les tâches d’exploitation, d’entretien préventif et de laboratoire associés à l’assainissement des eaux. Elle reçoit et valide les données à transmettre aux autorités compétentes. Le technicien ou la technicienne en traitement des eaux usées doit exécuter ses tâches en respectant les normes en vigueur incluant celles en matière de santé et de sécurité au travail.

Profil

Posséder une attestation d’études collégiales en techniques de gestion des eaux ou l’équivalent reconnu par une institution scolaire incluant tous les certificats requis par les instances gouvernementales.
Posséder une année d’expérience en assainissement des eaux.
Le candidat doit détenir un diplôme, un certificat ou une attestation d’opérateur en eau potable délivrés par Emploi-Québec comme l’exige le Règlement sur la qualité de l’eau potable (art. 44) du gouvernement du Québec (OTUFD et OTUND – traitement d’eau souterraine avec ou sans filtration et réseau de distribution);
Posséder un permis de conduire valide.
Avoir un esprit d’ouverture, de curiosité et le souci de s’améliorer.
Être habile dans la lecture des plans.
Démontrer la capacité de travailler avec des équipements mécaniques, des instruments de laboratoire et dans des conditions d’atelier.
Bonne connaissance des règles de santé et de sécurité applicables à son domaine, en particulier les procédures en espaces clos.

Conditions

Poste régulier à temps complet de la catégorie des cols bleus.
Horaire de travail : 36,5 heures par semaine réparties du lundi au vendredi midi trente.
Rémunération : Salaire horaire de 32,30 $ à 38,45 $, selon la classe 10 de la convention collective en vigueur.
Douze congés de maladie, de mobile et de récupération par année et congés annuels, selon la convention collective en vigueur.
Fonds de pension à prestation déterminée, assurances collectives incluant une assurance pour les soins de la vue.
Lieu de travail : Centre des services publics
Entrée en fonction : Dès que possible

Autre

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une copie de leurs diplômes avant le mardi 21 avril 2026, 23 h 59, à l’adresse suivante : https://www.muniles.ca/affaires-municipales/autresliens/offres-demplois/

Vous avez envie de travailler au centre de l’action? C’est le moment de joindre notre équipe!

Avantages

Information

Nombre de poste(s) disponible(s)	Date de début	Horaire	Statut
1	2026-05-04	Temps plein	Poste permanent

Secteur d'emploi

Administrations et services publics

Document d'information