Arts, culture et événementiel
Musée de la Mer
À propos
Description
Sous l’autorité de la direction générale, la personne responsable de la médiation conçoit, coordonne et met en oeuvre la programmation éducative et culturelle du musée. Elle développe des dispositifs de médiation innovants pour faire découvrir et apprécier l’histoire et le patrimoine à tous les publics, en favorisant la mise en valeur des collections et des spécificités régionales, tout en ayant à coeur l’accessibilité et la diversité. En conformité avec les politiques de l’institution, elle assure l’efficacité des activités de médiation, collabore avec la personne responsable des collections quant aux éléments à mettre en valeur, dans le respect des meilleures pratiques muséales. Elle exerce ces fonctions en respectant le plan d’action et les orientations approuvés par le conseil d’administration.
Profil
Formation universitaire pertinente (médiation culturelle, muséologie, histoire, patrimoine, éducation ou domaine connexe). Une combinaison de formations et d’expériences pertinentes sera considérée.
Expérience en conception d’activités culturelles ou éducatives.
Connaissance du patrimoine local et intérêt marqué pour l’histoire régionale.
Maîtrise des techniques de médiation et des outils numériques.
Excellentes aptitudes relationnelles, pédagogiques et organisationnelles.
Créativité, autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative.
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe, sens de l’organisation et rigueur.
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français (avancé) et anglais (intermédiaire).
Conditions
Poste régulier à temps plein.
Horaire de 35 h semaine, incluant les fins de semaine (selon l’horaire rotatif afin de couvrir les heures d’ouverture du Musée).
Rémunération selon la grille en vigueur et l’expérience.
Avantages sociaux : vacances, congés maladie, formation continue, journées mobiles, remboursement de certains frais.
Déplacements occasionnels sur le territoire.
Autre
Le poste sera affiché jusqu’à ce que la bonne personne soit identifiée. Une première vague d’entrevues pourrait avoir lieu avant la période des Fêtes ou début janvier 2026.
Vous êtes
Avantages
Congés mobiles
Formation continue
Information
| Nombre de poste(s) disponible(s) |
Date de début | Horaire | Statut |
| 1 | 2026-01-12 | Temps plein | Poste permanent |
Secteur d'emploi
Arts, culture et événementiel
Document d'information