Travailler aux Îles

Directeur.rice en ressources humaines

À propos

Attention ! Ceci est une offre pas comme les autres. À la CTMA, on souhaite que ton talent et tes forces soient maximisés et que tu t’épanouisses pleinement dans ton travail. C’est pourquoi chaque description de poste peut être ajustée selon les compétences et intérêts du/de la candidat.e retenu.e. Voici ci-bas une idée générale à quoi ressemblent les responsabilités, mais celles-ci pourront être ajustées sur mesure pour toi. Une chose demeure certaine : ce poste aura un rôle-clé dans le développement de l’organisation. Embarque dans la famille et viens faire la différence avec nous. On t’attend ! Pour découvrir les avantages CTMA : https://ctma.ca/fr/carrieres/embarque-dans-la-famille

Description

- Superviser l’équipe du département des ressources humaines
- Assurer le déploiement de la marque employeur
- Superviser les activités de recrutement et le déploiement d’une stratégie d’intégration des nouveaux employés
- Mettre en place une stratégie de rétention de la main d’œuvre (expérience employé.e)
- Planifier l’organisation d’activités d’entreprise (réunion de personnel, etc.)
- Assurer la gestion de la structure salariale
- Participer à la gestion et à la négociation des conventions collectives
- Réviser les façons de faire et mettre en place de nouvelles procédures RH
- Mettre en place un programme de développement des compétences et de formation

Profil

- Formation universitaire en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou domaine connexe
- Expérience pertinente en gestion des ressources humaines
- Attitude positive et capacité à travailler en équipe
- Professionnalisme, rigueur et leadership
- Adhésion aux valeurs de la CTMA: fierté, honnêteté, respect et confiance

Avantages

Congés mobiles

Horaires Flexibles

Activités sociales

Assurances collectives

Régime de retraite

Information

Nombre de poste(s)
disponible(s)
Date de début Horaire Statut
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Secteur d'emploi

Transport et entreposage