Travailler aux Îles

Responsable des bâtiments

À propos

La Corporation du Parc de Gros-Cap est une entreprise d’économie sociale (OBNL). Elle entretient, met en valeur et exploite le site naturel du Gros-Cap en vue d’offrir à la population et aux visiteurs des Îles de la Madeleine un milieu de vie de vacances unique en proposant un terrain de camping agréable, des hébergements dynamiques, des aventures en mer et de plein-air exaltantes, du ressourcement et des témoignages historiques vibrants.

Description

Le responsable des bâtiments est une personne polyvalente qui assure le bon fonctionnement des bâtiments et des installations du camping. Nous cherchons une personne polyvalente, capable de résoudre les petits problèmes techniques qui peuvent survenir en cours de saison. Les tâches incluent, mais ne se limitent pas à :

- Réparations en tout genre. Peinture, plomberie, électricité, menuiserie.
- Entretien général du terrain de camping, de l'Auberge et des autres bâtiments.
- Ouverture et fermeture du terrain avant et après l'hiver
- Pendant la saison touristique : gérer l'équipe de terrain et s'assurer du bon fonctionnement des installations.

Profil

Nous cherchons une personne qui prendra soin des installations du Parc de Gros-Cap comme si c'était chez lui.

Une personne débrouillarde, capable de prendre en charge un dossier et de le régler.

Les profils peuvent être multiples :

- Tu es diplômé d'un cours en mécanique du bâtiment et tu cherches un emploi qui te donnera une grande autonomie et l'opportunité de toucher à un peu de tout?

- Tu es retraité ou semi retraité et tu aimerais un emploi pour passer des étés dehors au soleil tout en faisant partie d'une belle équipe?

- Tu es une personne à tout faire, tu fais tes réparations toi même et tu touches à tout?

- Tu es en bonne forme physique, tu as des connaissances en plomberie, électricité et/ou en menuiserie?

Viens nous rencontrer!

Conditions

Dans ce poste, tu auras une grande autonomie. Horaire adaptable à tes besoins.

Poste à temps plein pendant la saison estivale. Temps partiel ou sur appel hors de la saison estivale.

Possibilité de temps plein à l'année pour la bonne personne.

Salaire à discuter selon expérience.

Avantages

Congés mobiles

Horaires Flexibles

Activités sociales

Information

Nombre de poste(s)
disponible(s)
Date de début Horaire Statut
1 2022-08-01 Temps plein Poste permanent

Secteur d'emploi

Tourisme