Tourisme
Corporation du Parc de Gros-Cap
À propos
La Corporation du Parc de Gros-Cap est une entreprise d’économie sociale (OBNL). Elle entretient, met en valeur et exploite le site naturel du Gros-Cap en vue d’offrir à la population et aux visiteurs des Îles de la Madeleine un milieu de vie de vacances unique en proposant un terrain de camping agréable, des hébergements dynamiques, des aventures en mer et de plein-air exaltantes, du ressourcement et des témoignages historiques vibrants.
Description
- Coordonner les services nautiques en collaboration avec les autres départements du Parc;
- Faire un suivi des horaires de guidage et de location;
- Transmettre les informations/changements entourant le déroulement des activités aux réceptionnistes;
- Enseigner aux guides les différentes procédures d'urgences et méthodes de prise en charge des participants;
- Développer avec les guides les différentes capsules d'animation;
- Veiller à l'entretien et réparation des différents équipements nautiques;
- Guider en kayak de mer.
Nous t'invitons à postuler aux offres d'emploi publiées directement sur notre site web, au https://www.parcdegroscap.ca/emplois/.
Profil
Démontrer un leadership rassembleur;
- Avoir le souci que les activités soient offertes de manière professionnelle et sécuritaire;
- Être capable d'effectuer des rétroactions constructives pour améliorer le service;
- Être capable de trouver des solutions rapides et efficaces face aux imprévus;
- Aimer partager son expérience et ses connaissances
- Habileté sur support informatique avec les plateformes de réservation et la suite Microsoft Office.
Exigences:
- Niveau II - CKQ, ou Paddle Canada - niveau I
- Certificat restreint radio VHF,
- Formation de premiers soins (16h ou plus),
- Permis de conduire classe 5,
- Formation d'une école de plein-air reconnue (un atout).
- Etre disponible pour la totalité de la saison.
Conditions
- Sites de travail d'une beauté exceptionnelle
- Tu aimerais travailler aux Iles mais la pénurie de logement aux Iles t'inquiète? Nous avons de l'HÉBERGEMENT GRATUIT disponible!
- Ambiance de travail agréable, horaires variés jours-soirs.
-Salaire concurrentiel
Avantages
Activités sociales
Information
| Nombre de poste(s) disponible(s) |
Date de début | Horaire | Statut |
| 1 | 2026-05-15 | Temps plein | Saisonnier |
Secteur d'emploi
Tourisme