Travailler aux Îles

Travailleur social - Secteur soutien à domicile (12 mois)

À propos

Remplacement de maternité (12 mois)

Description

Sous l’autorité du chef d’administration de programme soutien à domicile, la personne effectuant le mandat évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement. Elle exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Profil

 Baccalauréat en travail social;
 Membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
 Détenir un permis de conduire valide;
 Habileté à travailler avec différents logiciels informatiques;
 Anglais fonctionnel.

Conditions

Rémunération

 Rémunération établie selon les normes du MSSS et peut varier selon l’expérience entre 25,25$ et
45,22$ de l’heure.

Avantages concurrentiels

 Prime de disparités régionales variant entre 7 200$ et 10 800$ au prorata des heures travaillées;
 Frais de déplacement et de déménagement payés pour la personne recrutée à plus de 50 km de sa résidence permanente;
 Programme de sorties annuelles pour la personne recrutée à plus de 50 km de sa résidence permanente ainsi que pour ses dépendants;
 Programme d’assurances collectives et contribution au régime de retraite des employés du gouvernement;
 Programme de réduction des tarifs aériens du Ministère des Transports;
 Programme de crédits d’impôt pour région éloignée.

Autre

Rémunération

 Rémunération établie selon les normes du MSSS et peut varier selon l’expérience entre 25,25$ et
45,22$ de l’heure.

Avantages concurrentiels

 Prime de disparités régionales variant entre 7 200$ et 10 800$ au prorata des heures travaillées;
 Frais de déplacement et de déménagement payés pour la personne recrutée à plus de 50 km de sa résidence permanente;
 Programme de sorties annuelles pour la personne recrutée à plus de 50 km de sa résidence permanente ainsi que pour ses dépendants;
 Programme d’assurances collectives et contribution au régime de retraite des employés du gouvernement;
 Programme de réduction des tarifs aériens du Ministère des Transports;
 Programme de crédits d’impôt pour région éloignée.

Avantages

Congés mobiles

Horaires Flexibles

Formation continue

Activités sociales

Garderie

Assurances collectives

Régime de retraite

Information

Nombre de poste(s)
disponible(s)
Date de début Horaire Statut
1 2022-01-04 Temps plein Contrat

Secteur d'emploi

Santé et services sociaux