Travailler aux Îles

Agent(e) de planification, de programmation et de recherche - volet comptabilité

À propos

Pour le mieux-être et la santé de la population des Îles-de-la-Madeleine, prévenir, guérir, soigner et soutenir par des interventions, des soins et par la gamme la plus complète de services sociosanitaires et communautaires de qualité, accessibles, sécuritaires, complémentaires, en continuité et en lien avec les autres établissements et organismes présents sur le territoire, ainsi qu’avec les services spécialisés et ultraspécialisés régionaux et nationaux.

Description

Sous la direction des services administratifs, la personne est chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services.
Plus spécifiquement, le rôle de l’APPR à la direction des services administratifs consiste à :
- Collaborer au suivi budgétaire du CISSS des Îles;
- Détenir une excellente compréhension des programmes et services touchés par les investissements gouvernementaux;
- Assurer la qualité des données opérationnelles;
- Proposer des processus optimaux pour compiler les données opérationnelles;
- Supporter les gestionnaires touchés par les programmes d’investissements;
- Assurer le lien et les suivis entre l’information transmise aux tables nationales et les projets locaux.

Profil

- Baccalauréat en comptabilité ou en administration des affaires, option comptabilité;
- Membre en règle d'une association professionnelle comptable, un atout;
- Expérience pertinente en travail d'expertise comptable, en extraction et analyse de données et en reddition de compte;
- Expérience pertinente en gestion ou en coordination de projet, un atout;
- Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout.

Conditions

Rémunération établie selon les règles applicables au personnel syndicable non syndiqué du réseau de la santé et des services sociaux, salaire horaire variant entre 25,25 $ et 45,22 $.

Prime de disparités régionales variant entre 7 200 $ et 10 800 $ au prorata des heures travaillées;

Programme d’assurances collectives et contribution

Autre

Si vous souhaitez vous épanouir professionnellement dans un milieu dynamique et diversifié, faites-nous parvenir votre curriculum vitae avant le 13 août 2021, 16 h.
Seules les personnes reçues en entrevue seront contactées. Merci de votre intérêt.

Avantages

Congés mobiles

Formation continue

Activités sociales

Assurances collectives

Régime de retraite

Information

Nombre de poste(s)
disponible(s)
Date de début Horaire Statut
1 2021-08-30 Temps plein Poste permanent

Secteur d'emploi

Santé et services sociaux

Document d'information