Travailler aux Îles

Intervenante en sensibilisation volet exploitation sexuelle

À propos

En concertation avec l’équipe de travail et en cohésion avec la mission et les valeurs de l’organisme, l’intervenante en sensibilisation sera responsable de la création et de l’animation d’ateliers en exploitation sexuelle.

Description

•Animer des ateliers de sensibilisation auprès des jeunes 12-35 ans.
•Réaliser un portrait du phénomène de l’exploitation sexuelle et des services offerts sur le territoire.
•Planifier la tenue de formation en exploitation sexuelle pour les intervenants et partenaires du milieu.
•Réaliser et animer une campagne de sensibilisation auprès des jeunes et des parents sur les conséquences négatives de l’exploitation sexuelle et les impacts positifs de la dénonciation par le biais d’ateliers.
•Réaliser une campagne de sensibilisation et de prévention via le web visant à informer et démystifier les formes que peuvent prendre l’exploitation sexuelle dans un milieu insulaire éloigné.
•Accompagner l’intervenante en sensibilisation en violence sexuelle dans les ateliers de sensibilisation.
•Assurer une présence dans les médias.
•Participer à la gestion de l’organisme, à la planification du travail de l’équipe et à la réalisation du plan d’action.
•Réaliser diverses tâches en lien avec ses fonctions.

Profil

•Excellente capacité d’animation.
•Excellente connaissance du français parlé et écrit.
•Connaissance des réseaux sociaux et de la création de contenu.
•Capacité de travailler en équipe.
•Adhésion à l’analyse féministe de la violence et à l’approche communautaire.
•Autonomie.
•Connaissance de l’anglais parlé, un atout.
•Études en psychologie, sexologie, criminologie, intervention en délinquance, travail social ou autres domaines connexes.
•Facilité de communication.
•Être disponible pour quelques courts séjours à l’extérieur des Îles au besoin (formation, concertation, etc.).

Conditions

•Contrat d’une durée de 2 ans avec objectif d’emploi permanent.
•28 heures / semaine (négociable), principalement de jour, avec possibilité de soir et de fin de semaine à l’occasion.
•Salaire selon la Politique salariale, à partir de 28.23$ / heure selon l’expérience acquise ailleurs et la scolarité.
•Excellente conciliation travail et vie personnelle.
•Entrée en poste début septembre (négociable).

Avantages

Congés mobiles

Horaires Flexibles

Formation continue

Activités sociales

Régime de retraite

Information

Nombre de poste(s)
disponible(s)
Date de début Horaire Statut
1 2022-09-05 Temps plein Contrat

Secteur d'emploi

Organisme communautaire

Document d'information